翻譯行業(yè)的發(fā)展在不斷前進，翻譯公司的數(shù)量越來越多，但是譯員人才數(shù)量提升的非常緩慢，所以現(xiàn)在很多翻譯公司都將重心放在了人才培養(yǎng)上，商務口譯翻譯培養(yǎng)的重點是什么呢？

對商務口譯翻譯人才的培養(yǎng)首先是對工作經(jīng)驗的積累。這個是非常重要的，翻譯行業(yè)就好像是會計一樣，做的年數(shù)越多就會越吃香，但是僅僅只是年數(shù)多還是沒有用的，還需要自己能夠從這之中能積累到經(jīng)驗，積累到一些真正有用的東西，不僅要在學習中增加經(jīng)驗還要在實際的翻譯過程中能夠積累經(jīng)驗，學習是永無止境的，所謂學海無涯，就是要在不斷學習的過程中不放松、不懈怠自己，努力的再去進行提升。

不管是做什么一定要知道自己擅長的是哪方面，做翻譯同樣也會接觸到很多的行業(yè)，但是要有自己擅長的專業(yè)才能做的更好。如果只是一味地去追求在一個專業(yè)領域的突出而不管自己是否喜歡也是不可取的，要找到自己擅長的以及興趣所在這樣才能將這方面發(fā)展的更好。

商務口譯人才培養(yǎng)最后是翻譯的技巧，不要以為只要詞匯量足夠多，語法掌握的夠好就是可以將稿件翻譯的很好的，其實翻譯也是有技巧的。很多人所掌握的技巧都不盡相同，要在實際翻譯的過程中不斷的總結一些屬于自己的翻譯技巧，也要多向別人去請教，遇到不懂的問題需要及時的提出來,不懂不要緊，不懂裝懂才是翻譯的大忌。